По общему правилу трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока предупреждения работника о своем увольнении по …
- инициативе работодателя с учетом мнения профсоюза
- соглашению сторон с разрешения органа опеки и попечительства
- соглашению между работником и работодателем
- инициативе работодателя
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку