- использование того, что контролеры знают досконально деятельность подчиненных им сотрудников
- ориентирование на заниженные цели
- использование того, что контролеры не знают досконально деятельность подчиненных им сотрудников
- действия подчиненных направленные на то, что хочет увидеть руководство при проверке их деятельности
- ориентирование на завышенные цели
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку