Под обеспечением социального равновесия как основной функцией кадровой службы организации понимается…
- принятие мер по поддержанию благоприятного социально-психологического климата в организации
- обеспечение рационального соотношения между начисленной заработной платой и полученным результатом труда
- соотнесение потребностей персонала с размером заработной платы
- поддержание гендерного баланса в организации
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку