• стратегия продвижения сотрудника по служебной лестнице в организации, разрабатываема и утверждаемая кадровой службой
• система мер по правленческой переподготовке специалиста с целью его продвижения по службе
• комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организации, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника
• комплекс мероприятий по повышению квалификации сотрудника в соответствии с требованиями вакантной должности

Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить