- 4.
- 2.
- 1.
- 3.
- выбор методов отбора кандидатов
- отбор кандидатов на вакантную должность
- оценка эффективности проведенного набора
- постановка задач по дополнительному набору персонала
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку