- не влияет на преданность организации
- увеличивает эффективность труда
- уменьшает преданность организации
- увеличивает преданность организации
- снижает степень конфликтности личности
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку