- затраты на повышение квалификации работников;
- выплата зарплаты при уходе работников в "вынужденный отпуск";
- надбавка к зарплате за выполнение особо важных работ.
- нет правильного ответа;
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку