- психологические методы управления не имеет решающего значения для развития организации
- ненасильственно, незаметно побудить сотрудников работать так, как это требуется для успешного развития организации
- заставить сотрудников организации беспрекословно выполнять приказы и распоряжения руководителя
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку