Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
- работнику, получившему в период работы у данного работодателя профессиональное заболевание
- работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
- женщине в семье которой нет других лиц с самостоятельным заработком
- работнику с более высокой производительностью труда и квалификацией
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку