Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является(-ются)…
- меньшая угроза возникновения интриг внутри организации в борьбе за вакантную должность
- широкие возможности выбора
- хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации
- появление нового импульса для развития организации
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку