Тема Прекращение трудового договора
- Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
- До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию за исключением если
- Если по истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора
- Какие обстоятельства, не зависящие от воли сторон, являются основаниями для прекращения трудового договора
- Критерии массового увольнения работников определяются
- О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме
- О прекращении трудового договора работодатель предупреждает работника за определенное количество дней при увольнении в случае
- Основаниями прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК правил заключения трудового договора являются
- Основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя являются
- По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее
- Прекращение трудового договора оформляется
- Прекращение трудового договора по соглашению сторон возможно
- Работодатель обязан предлагать работнику другую работу
- Работодатель принимает локальные нормативные акты, о прекращении трудового договора, по согласованию с представительным органом работников в случаях
- С приказом работодателя о прекращении трудового договора по отдельным основаниям работник должен быть ознакомлен под роспись
- С учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации производится увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям