- По инициативе работодателя;
- По инициативе работника;
- По обоюдному волеизъявлению сторон
- Только в случае, если это срочный трудовой договор
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку