- Не позднее следующего дня со дня обращения работника с требованием о расчете.
- В день увольнения работника.
- Одновременно с выдачей ему трудовой книжки
- В течение трех дней после предъявления уволенным работником требования о расчете
- В день обращения работника с требованием о расчете
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку