- многовариантную проработку предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
- учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом
- ориентированность на развитие производства, опережение функций управление персоналом функций, направленных на обеспечение функционирования производства
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку