Принципом организации заработной платы на предприятии не является …
- соответствие меры труда мере его оплаты
- постоянный рост номинальной и реальной заработной платы
- обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы
- обеспечение опережающих темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку