- более активное участие рядовых работников в процессе принятия решений
- меньший расчет на принуждение и контроль; больший акцент на индивидуальную активность и самоконтроль
- демократический стиль руководства
- свободное и более общее руководство организацией
- способности к творчеству и новаторству
- децентрализация официальных полномочий
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку