• количественным составом группы
• возможностью работников реализовать свой потенциал
• ощущением неуязвимости при принятии решений в группах
• соотношением количества членов группы придерживающихся одинакового мнения

Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить