Тема Психология стимулирования и мотивации
- В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда
- В чем заключается основная идея классической теории мотивации
- В чем заключается цель стимулирования персонала
- В чем суть классической теории мотивации
- Вероятность увольнения по собственному желанию выше
- Внешняя причина, воздействующая на человеческую психику, побуждающая, мотивирующая её
- Внутренне побуждение, толчок к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей человека
- Для увеличения эффективности труда необходимо
- Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом
- За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию
- Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к
- Как называется иерархически построенная система побуждений или мотивов, организующая деятельность личности и относительно независимая от ситуации
- Как называют побуждение к деятельности, связанной с удовлетворением потребностей; материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет на себя деятельность или поступок и ради которого они осуществляются
- Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям
- Какие основные формы стимулов выделяют
- Какое волевое качество не является вторичным
- Какое из перечисленных понятий не относится к общепсихологическим свойствам деятельности
- Какой из ниже перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда
- На какие две группы подразделяются современные теории мотивации
- Наибольшую ценность с точки зрения мотивирования имеет работа
- По Герцбергу основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является
- Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами
- Под обогащением труда обычно понимают
- Под термином "мотивация" понимают
- Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к
- Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности
- Психологи различают виды трудовых мотивов
- Психология мотивации – это
- Психология стимулирования – это
- Свободные, обусловленные внутренними побуждениями действия человека, направленные на достижение своих целей, реализацию своих интересов – это