Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.
- учетно-контрольного
- координационно-информационного
- организационно-методического
- планово-регулятивного
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку