- В случае расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- При прекращении трудового договора в связи с отменой решения суда или государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе
- Если работник нуждается в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до шести месяцев
- В связи с ликвидацией организации
- В связи с истечением срока трудового договора
- При прекращении трудового договора в связи с не избранием на должность при расторжении трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
- В случае истечения срока трудового договора в период беременности женщины, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
- При прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
- В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины
- В случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
- В случае приостановления действия на срок до четырех месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством), если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку