- Всегда в устной форме.
- В устной форме по требованию органов службы труда и занятости
- Всегда в письменной форме.
- В письменной форме по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора.
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку