Тема Различные подходы к управлению своими и чужими изменениями
- Американский психолог, автор концепции психологической помощи умирающим больным
- Гигиенические факторы Фредерика Герцберга
- Изменение поведения одного человека другим при помощи поощрений и наказаний для достижения определенных результатов – суть подхода
- Исследования показывают, что в двух ключевых сферах – деловой активности и личной мотивации - важнейшее место занимает
- Люди испытывают потребность и желание работать, а в хороших условиях охотно способствуют успеху организации, предполагает теория
- Люди, по сути, не настроены на работу, рассматривают ее как неизбежное зло, поэтому нуждаются в надзоре, предполагает теория
- Направление в психологии человека и животных, буквально - наука о поведении - это
- Поведение в когнитивном подходе рассматривается в контексте убеждений, при этом большее внимание уделяется
- Попадание в систему незнакомого фактора (нечто нового), который меняет положение и способствует изменениям, Сатир называет
- Посыл теории __ люди не любят работать. Людей надо контролировать и направлять
- Современный подход в психологических исследованиях, основанный на роли знаний в поведении человека - это
- Согласно модели Сатир во время хаоса в эмоциях, когда дела идут хуже некуда, откуда-то из самых глубин разума рождается