Роль менеджера в организации — это набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности менеджера. Менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей организационных подразделений, что и обусловливает их служебное поведение. Г. Минцберг удачно обобщил и классифицировал деятельность менеджеров в форме десяти ролей в рамках трех крупных категорий по их целевой направленности. Определите целевую направленность деятельности менеджеров в соответствии с выполняемыми ими ролями

• образец для подражания, лидер, интегратор
• собиратель информации, распределитель информации, представитель
• предприниматель, менеджер кризисных ситуаций, распределитель ресурсов, ведущий переговоры

• построение информационных систем
• построение межличностных отношений
• принятие управленческих решений

Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить