С точки зрения теории менеджмента разница между внешним и внутренним вознаграждением заключается в том, что …
- внутреннее вознаграждение является мотиватором человеческой деятельности
- внутреннее вознаграждение имеет значение лишь в ряде конкретных ситуаций
- внешнее вознаграждение является наиболее значимым для человека
- внешнее вознаграждение является мотивом человеческой деятельности
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку