Тема Системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда
- Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже …
- Вознаграждение в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты называются …
- Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение _________ за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
- Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетных организаций разрабатываются …
- Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее ____ месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам
- Тарифная система включает в себя _____ дифференциации заработной платы работников различных категорий
- Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок …
- Тарифная ставка представляет собой …
- Минимальный размер оплаты труда устанавливается …
- Заработная плата каждого работника зависит от его _________, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается
- Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее _____ месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания
- Новым для системы оплаты труда по измененному Трудовому кодексу РФ является понятие …
- Понятия «заработная плата» и «оплата труда» …
- Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составляет в РФ (по состоянию на 1 января 2013 г.) ______ рублей
- Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю ____-дневной рабочей недели
- Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, являются …
- Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 января 2013 г. составляет ______ рублей в месяц
- В соответствии с ____________ по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ
- В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включена(-ы) …
- Компетентная власть может разрешить или предписать выплату заработной платы банковскими чеками или ___________, если такая форма выплаты принята в обычной практике, или необходима ввиду особых обстоятельств, или заинтересованный трудящийся согласен на это
- Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
- Договорный метод в частности подразумевает, что тарифы оплаты труда …
- Не допускается выплата заработной платы в …
- По общему правилу выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме в ______ валюте (валютах)
- Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы
- Ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
- Тарифные системы оплаты труда работников различных категорий включают в себя тарифные …
- Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты называются …
- Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
- Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат; исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей; исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ, составляет _____ рублей