Ситуационный подход в менеджменте предполагает, что:
- успех деятельности организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива;
- организацию необходимо рассматривать как систему высочайшей сложности, важнейшими частями которой являются люди
- управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий;
- необходимо непрерывное обновление и совершенствование методов управления с ориентацией на существующие условия внешней среды
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку