Согласно теории менеджмента правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей определяется как …
- устав предприятия
- правила внутреннего трудового распорядка
- трудовой договор
- коллективный договор
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку