- лояльность
- идентичность
- вовлеченность
- внесение своего вклада в достижение целей организации
- желание сделать успешную карьеру в организации
- осознание организационных целей как собственных
- эмоциональная привязанность к организации
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку