• многоролевой характер
• корпоративность
• институализация лидерства

• деятельность лидера ограничена в той или иной степени существующими социальными отношениями, нормами, процедурами
• за решениями, которые принимаются лидером, всегда стоит его окружение, непосредственно участвующее в их разработке
• лидер ориентирован на согласование различных социальных интересов, в своей деятельности стремится к оправданию массовых ожиданий

Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить