• Участие в прибылях предприятия
• Бонусы
• Заработная плата
• Участие в акционерном капитале

• оплата труда наемного работника
• получение дивидендов от акций организации
• разовые выплаты из прибыли организации
• скользящий или гибкий график, делающий режим работы более удобным для человека, что позволяет ему заниматься другими делами
• установление доли прибыли, из которой формируется поощрительный фонд

Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить