Социально-психологические методы управления используются для решения задач …
- оптимального подбора и расстановки кадров
- регулирования межличностных отношений в коллективе
- четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления
- повышения эффективности воспитательной работы в коллективе
- повышения эффективности организации управления
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку