- Отсутствии нововведений.
- В появлении межличностных конфликтов
- В результате возникновения на каждую новую проблему новой структуры, занятой ее решением.
- В разнообразии и часто противоречивости индивидуальных и организационных целей
- В максимальной формализации отношений
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку