Тема Статистика рабочей силы и рабочего времени
- Если значение индекса трудоемкости меньше единицы, то производительность труда на предприятии в динамике…
- В социально-экономической статистике численность персонала организации может учитываться …
- Временной показатель длительности работы, учитываемый при формировании списочного состава работников предприятия, составляет …
- Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 чел-дней, во вторую – 5500 чел-дней и в третью – 2000 чел-дней. Число рабочих дней по режиму работы предприятия – 20, число рабочих мест – 500.
Коэффициент сменности равен … - Коэффициент использования _______________ фонда времени позволяет оценить степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия
- Списочная численность работников предприятия – это численность …
- Расчет средней списочной численности персонала предприятия работающего с 10 августа производится по условию: сумму списочного числа работников за все …
- Из ниже перечисленных вариантов выберите правильные способы расчета коэффициента сменности
- Инженер по качеству относится к категории ____________
- Баланс рабочего времени не составляется по …
- Среднегодовая численность работников исчисляется путем …
- Единицей измерения баланса рабочего времени являются…
- В списочный состав работников предприятия включаются…
- В списочную численность работников не включаются работники…
- Показателем, характеризующим интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период (коэффициентом текучести) является отношение _______________ к среднесписочной численности работников
- Изучение структуры календарного фонда времени работников по предприятию осуществляется на практике путем составления __________ рабочего времени
- В расходы на рабочую силу не включаются…
- Максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством называется ____________
- Неявки на работу учитываются в…
- Табельный фонд рабочего времени получают путём вычитания из календарного фонда рабочего времени …
- В социально-экономической статистике для расчета коэффициента текучести персонала используют следующие данные …
- Коэффициент текучести кадров определяется отношением численности работников, уволенных ____________ к среднесписочной численности работников
- В соответствии с трудовым законодательством при проведении статистического анализа трудовых ресурсов выделяются группы населения
- Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей: 22 июня (вторник) – 200 чел., 23 июня (среда) – 200 чел., 24 июня (четверг) 203 чел., 25 июня (пятница) – 209 чел., 28 июня (понедельник) – 210 чел., 29 июня (вторник) – 205 чел., 30 июня (среда) – 205 чел.
Среднесписочная численность работников в июне составила ______ чел - Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребенком, то данный работник предприятия включается в ______________ численность работников
- Имеются следующие данные за апрель (в человеко-днях): работником предприятия отработано 2884; целодневные простои составили 100; неявки на работу – 1516, в том числе в связи с выходными днями – 1200. Табельный фонд рабочего времени равен __________ человеко-дням
- По данным статистики трудоемкость единицы продукции предприятия снизилась в течение года с 50 чел-ч до 40 чел-ч. Рост производительности труда на предприятии отражают следующие данные …
- Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 чел-дней, во вторую – 5500 чел-дней и в третью – 2000 чел-дней. Число рабочих дней по режиму работы предприятия 20, число рабочих мест – 500.
Коэффициент сменности будет равен … - Если с 1-го по 10 списочная численность 50 человек, с 11-го по 20 списочная численность 52 человека, с 21-го по 30 списочная численность 48 человека , то среднее списочное число работников за месяц равно ... (Результаты расчета ввести без указания единиц измерения.)
- Показатель, равный общему числу принятых на работу за определенный период, называется …
- В социально-экономической статистике коэффициент выбытия персонала характеризуют следующие утверждения …
- В результате суммирования всех явок и неявок на работу можно получить _____________фонд рабочего времени
- В социально-экономической статистике при изучении движения персонала организации используются следующие коэффициенты …
- Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени определяется как …
- Календарный фонд рабочего времени за вычетом праздничных и выходных человеко-дней составляет ___________ фонд рабочего времени
- Для характеристики движения персонала предприятия рассчитываются…
- Если предприятие работало неполный месяц, то при расчете среднесписочной численности работников численность за эти дни работы суммируется и делится на ________________
- В статистике рабочего времени для фондов рабочего времени справедливы следующие соотношения …
- Если предприятие было ликвидировано 5 октября, то среднесписочная численность работников за октябрь определяется как …
- При определении трудового потенциала учитываются следующие факторы
- Главный инженер, технолог, экономист относятся к категории …
- Укажите элементы, включаемые в табельный фонд рабочего времени
- Главный бухгалтер предприятия относится к категории _________
- Календарный фонд рабочего времени (человеко-дней) представляет собой…
- Коэффициент текучести кадров исчисляется на основе …
- В практике составления баланса движения кадров предприятия к излишнему обороту относят причины, связанные с …
- Если число календарных дней в периоде 90, число праздничных и выходных дней в периоде 20, в течение этого времени на фирме работало 100 чел., 20 чел. находились в отпусках по 20 дней, прогулы составили 150 чел.- дн., неявки с разрешения администрации 100 чел. – дн., то коэффициент использования максимально возможного фонда времени персонала фирмы в % (с точностью до 0,1%) равен … (Результаты расчета ввести без указания единиц измерения, дробную часть - через запятую.)
- Если фактически отработанное время разделить на максимально возможный фонд рабочего времени, то в результате получим коэффициент использования ___________ рабочего времени
- Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):
– фактически отработано рабочими, чел.-дн. …9048;
– целодневные простои, чел.-дн. ………………1470;
– неявки на работу, чел.-дн. ……………………4482;
в том числе:
в связи с очередными отпусками …………………240;
в связи с праздничными и выходными днями……4000.
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени составит … - Показатель, характеризующий интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период, в частности коэффициент текучести, – это отношение ___________ к среднесписочной численности работников