- увеличивают неудовлетворенность работой
- позволяют работнику удовлетворить потребность в уважении
- не влияют на удовлетворенность и неудовлетворенность работой
- уменьшают удовлетворенность работой
- мотивируют работника
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку