- Теория культуры управления
- Ситуационная теория менеджмента
- Системная теория менеджмента
- Теория организационной культуры
- рассматривается как мощный инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения организации и отдельных лиц на достижение общих целей, мобилизовать инициативу сотрудников, воспитывать преданность организации, улучшать процесс коммуникации, корректирова
- рассматривается как теория рациональной организации труда аппарата управления, раскрытие роли культурного элемента в нем
- рассматривается скорее как способ мышления, чем набор конкретных действий и помогает будущим менеджерам быстро решать насущные проблемы
- рассмотрение организации как системы, состоящей из взаимосвязанных элементов
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку