Тема Тест: Менеджмент М
- Группа людей, деятельность которых сознательно регулируется для достижения общей цели или целей, называется
- Идеальным образом желаемого, возможного, необходимого и исторически приемлемого для организации является
- К общим функциям менеджмента, отражающим содержание основных стадий процесса управления, относится
- Комплексной функцией менеджмента, включающей в себя функции учета, оценки и анализа, является
- Менеджер выполняет информационную роль
- Менеджмент — это область человеческих знаний, позволяющих осуществлять функцию _____________ в организации
- Непрерывная последовательность взаимосвязанных действий по реализации функций планирования, организации и контроля – это процесс
- Одним из отцов-основателей школы научного управления принято считать
- Определите, какие факторы относятся к внешней среде организации, и какие к внутренней
- Определите последовательность в «пирамиде» человеческих потребностей А. Маслоу (начиная с базовых)
- Определите последовательность действий по целевому управлению
- Организационная культура есть набор приемов и правил решения проблемы внешней адаптации и внутренней интеграции _____________, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность в настоящем
- Организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей _____________
- Основная цель менеджмента
- Подавляющее большинство современных ученых считает, что менеджмент – это
- Роль менеджера в организации — это набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности менеджера. Менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей организационных подразделений, что и обусловливает их служебное поведение. Г. Минцберг удачно обобщил и классифицировал деятельность менеджеров в форме десяти ролей в рамках трех крупных категорий по их целевой направленности. Определите целевую направленность деятельности менеджеров в соответствии с выполняемыми ими ролями
- Соотнесите основные понятия организационного поведения и их определения
- Уровням менеджмента в организации соответствуют определенные виды работ: 1. оперативные решения; 2. исполнительские работы; 3. распоряжения; 4. стратегические решения. Расположите их в соответствии с их ответственностью
- Установите соответствие между функциями управления и их типологией
- Установите соответствия между основными факторами организационной культуры компании и их содержанием
- Физиологическое или психологическое ощущение недостатка чего-либо называется