Тема Тест: Экономика и социология труда А
- Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот
- Вид безработицы, относящийся к кейнсианской
- Внешнее движение кадров включает
- Год создания Министерства труда и социального развития России
- Год создания службы занятости РФ
- Для данного рынка характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения и т.д
- Для этого сегмента рынка труда характерно соревнование работников для занятия определённых рабочих мест. В его основе лежит горизонтальная и вертикальная внутренняя мобильность
- Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника
- Если гражданин зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных
- Если гражданин зарегистрирован в службе занятости, не имеет работы, занимается ее поиском и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных
- Если гражданин не имеет работы и заработка, это является (…) условием для отнесения его к категории безработных
- Занятыми по западным стандартам не являются (2 правильных ответа)
- К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры
- К компонентам рынка труда не относятся
- К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся
- Конъюнктура рынка труда зависит от
- Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены
- Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию
- Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию
- Найдите процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 19,5 % (округлить до десятых)
- Найти общий коэффициент миграции, если численность мигрантов за год равна 50 тыс. человек при средней численности населения региона 3,5 млн. человек
- Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 16 % (округлить до десятых)
- Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 30 % (округлить до десятых)
- Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 5% (округлить до десятых)
- Не относится к особенностям функционирования рынка труда
- Не является субъектом рынка
- Нестандартные формы занятости
- Область пересечения совокупного спроса на труд с совокупным предложением труда
- Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 15 % (округлить до десятых)
- Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 20 % (округлить до десятых)
- Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 10 %
- Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 12 % (округлить до десятых)
- Основные причины возникновения циклической безработицы
- Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия
- Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников
- По определению МОТ безработным является человек, который
- По российским стандартам относятся к числу занятых
- Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени
- Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами
- Рассчитать коэффициент выбытий, если с территории региона выбыло 12 тыс. человек при среднегодовой его численности 1,2 млн. человек за год
- Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой и обратно, на работу или учебу называются
- Рынок рабочей силы по степени государственного воздействия не делится на
- Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы
- Составной частью текущего рынка труда не является
- Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует (2 ответа)
- Уровень безработицы находится путем соотнесения следующих показателей
- Уровень общей и профессиональной подготовки, позволяющий адекватно реагировать на изменяющиеся требования конкретного рабочего места или выполняемой работы
- Участие предприятий в регулировании рынка руда обеспечивается формированием
- Характерные черты этого рынка труда - велика текучесть кадров, низкий уровень заработной платы, отсутствуют профсоюзы, практически не существует продвижение по служебной лестнице, технология производства примитивна
- Часть населения, по возрастному признаку относящаяся к молодёжи