- Со дня, определенного сторонами трудового договора
- Со дня издания приказа о приеме на работу
- Со дня его подписания сторонами трудового договора
- Со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от дня подписания трудового договора сторонами
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку