Трудовой договор не может быть сразу расторгнут работодателем в случае …
- разглашения охраняемой законом тайны
- совершения по месту работы мелкого хищения
- выявления в анкете, представленной при приеме на работу, сведений, не соответствующих действительности
- совершения педагогом аморального проступка
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку