Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения возможно…
- если работник в этом состоянии находился в рабочее время на территории данной организации
- только в случае отстранения работника от работы в связи с указанным состоянием
- при нахождении работника в месте выполнения трудовых обязанностей в нерабочее время
- только если работник употребил спиртные напитки на рабочем месте
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку