Управление деловой карьерой персонала может оказывать влияние на деятельность организации по следующим направлениям …
- повышение квалификации персонала и качества принимаемых решений
- увеличение доли управленческого персонала
- повышение удовлетворенности и снижение текучести персонала
- снижение рентабельности деятельности
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку