- "Обратное делегирование"
- "Делегирование-клеймо"
- "Фиктивное делегирование"
- одна и та же задача поручается двум сотрудникам независимо друг от друга, то есть устраивается соревнование между ними
- поручение сотруднику задачи, имеющей для него лично (или для коллектива в целом) негативный смысл)
- ситуация, когда руководитель поручает (делегирует) сотруднику выполнение некоторой задачи, но не контролирует ее выполнение, либо выполнение задачи быстро обесценивается, теряет свой смысл
- ситуация, когда сотрудник возвращает руководителю невыполненную делегированную задачу
- создание и активное использование системы заместителей руководителя
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку