Установите соответствие между преобладающим типом мотивации и стилем менеджмента страны, где он используется в управленческой практике.
- Мотивация работы на фирму, формирование корпоративного сознания
- Мотивация конкретных работников на основе экономических и нематериальных стимулов
- Мотивации конкретных работников материальными стимулами на основе субъективного мнения руководителей
- менеджмент в Китае
- менеджмент в России
- менеджмент в США
- менеджмент в Японии
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку