Тема Формирование эффективной организационной культуры
- Количество уровней организационной культуры
- Отличительным признакам организационной культуры не является
- Переменными для измерения национального в организационной культуре в модели Г.Хофстида не являются
- Соответствие между признаками организационной культуры и их характеристиками
- Способом управления организационной культурой не является
- __ – это разделяемые работниками образцы предположений, веры и ожиданий
- __ – это физическое окружение, отражающее ценности организации
- __ – это философия и идеология управления, принимаемые большей частью работников