- выявление потребностей персонала
- установление равновесных ставок заработной платы
- организация встречи работодателя и наемных работников
- обеспечение конкурентного преимущества компании
- стимулирование спроса на производимую продукцию
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку