Тема Функции теории менеджмента. Мотивация
- Американскийпсихолог Абрахам Харольд Маслоу (01.04.1908 - 08.07.1970) разработал теориючеловеческих потребностей, которая представляет собой ... потребностей
- Мотивация имеет следующие разновидности
- Подходы к мотивированию сотрудников к работе являются достаточно различными, поэтому в менеджменте выделяются следующие теории мотивации
- Структура процесса мотивации представляет собой следующую последовательность
- Теория человеческих потребностей представляет собой пирамиду потребностей
- … это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности
- … это побуждение к активной трудовой деятельности, основанное на удовлетворенииважных для человека потребностей
- … это процесс, с помощью которого субъект управления оказывает влияние наобъект управления с целью побуждения его к работе для достижения определённыхцелей, тем самым удовлетворяя их личные желания и потребности
- … это система материального и морального поощрения, вознаграждения за трудовое участие
- … это способ управления трудовым поведением работника, состоящий вцеленаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния наусловия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью