- разработки и исследования коллективного действия
- формальные и неформальные структуры, основанные на религиозных, культурологических традициях
- создание системы коммуникаций и передачи информации по вертикали и горизонтали
- определение целей организации с учетом изменяющихся требований внешней и внутренней среды
- разработка соответствующего набора стимулов для привлечении и удержания персонала
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку