- Процесс развития работников
- Ценности и нормы
- Вера
- Трудовая этика и мотивирование
- бездумное или осознанное выполнение работы, полагаются на интеллект или на силу, подходы к объяснению причин
- вера в руководство, успех, свои силы, справедливость, в этическое поведение
- отношение к работе и ответственность за нее, качество и оценка работы, вознаграждение
- что люди ценят в своей организационной жизни и как эти ценности сохраняются
Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку