- процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
- прием сотрудников на работу
- создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку