Ответ есть!
Тысячи правильных ответов
на различные тесты
Тысячи проверенных ответов
Главная
Поиск
Войти через ВКонтакте
Менеджмент
Тема
Этика делового общения. Управление конфликтами в организации
Межличностными методами разрешения конфликтов не являются
Объективные причины конфликта
При данном стиле разрешения конфликта выигрывают обе стороны
Упорядочите этапы делового сообщения
… это столкновение противоположно направленных интересов, целей и мнений двух или более сторон
l